La governance di PSH | Prevenzione e Salute Holding si fonda su principi di trasparenza, responsabilità e sostenibilità.
La struttura organizzativa è pensata per garantire un governo efficace e integrato delle diverse aree operative del Gruppo – sanitarie, formative e di welfare – assicurando coerenza strategica e qualità nei servizi erogati su tutto il territorio nazionale.
Una visione condivisa
Il modello di governance di PSH promuove una visione partecipata e multidisciplinare, dove management, professionisti sanitari e partner istituzionali collaborano per sviluppare un ecosistema unico dedicato alla prevenzione e alla salute della persona.
Ogni decisione è orientata al raggiungimento di obiettivi comuni: innovazione, accessibilità dei servizi, sostenibilità economica e crescita territoriale.
Struttura organizzativa
La holding coordina e valorizza le società e le aree operative che compongono il Gruppo:
- Area Sanitaria – poliambulatori, laboratori di analisi, alta diagnostica e medicina del lavoro;
- Area Formazione – centri formativi accreditati in materia di sicurezza sul lavoro, salute e formazione eco-sostenibile;
- Area Welfare – servizi integrati per aziende e lavoratori attraverso piattaforme digitali e programmi personalizzati;
- Area Sanitaria Ortopedica – rete di centri specializzati per la mobilità e il benessere quotidiano.
- Area Farmacia – una rete impegnata a garantire salute, prevenzione e assistenza di prossimità.
La governance di PSH è basata su un Consiglio di Amministrazione che definisce le linee strategiche, affiancato da un Comitato Direttivo che garantisce il coordinamento operativo delle singole aree e delle società partecipate.
L’organizzazione interna è supportata da funzioni centrali dedicate a controllo di gestione, risorse umane, marketing e sviluppo, per assicurare efficienza e coerenza in ogni fase del processo decisionale.
Etica e sostenibilità
PSH promuove una cultura aziendale fondata su etica, legalità e responsabilità sociale.
La governance integra principi di sostenibilità ambientale, inclusione e valorizzazione del capitale umano, in linea con gli obiettivi di sviluppo sostenibile (SDGs) dell’Agenda 2030.
Ogni azione del Gruppo è guidata dalla convinzione che la prevenzione e la salute siano un bene comune da tutelare e condividere.
PSH | Prevenzione e Salute Holding
Un modello di governance solido, trasparente e orientato al futuro della sanità integrata in Italia.